work | was ich anbiete

Ausgebildet und erfahren in systematischem Denken und Handeln, Coaching und Beratung seit 1994 (mein CV am Ende der Seite). Ich sehe meine Arbeit in erster Linie als co-kreierendes Arbeiten mit Unternehmenslenkenden, die ihre Organisation mit Fokus auf People, Planet und Prosperity weiterentwickeln wollen. Themen für Mentoring, Coaching und / oder Beratungen sind typischerweise:

— Human Leadership
Leading Awareness
 Vitality in Leadership
 
Sustainable Corporate Governance
 Collaborative Work Approach
 Solution Focused Strategy Approach
 Diversity and Inclusion
 Co-Create Change
 New Narratives in Change Processes
Creating Conditions for Transitions
 Resistance in Change Processes
 Board Communication und Cooperation
 Board Dynamics and Power Structures
 Strategic Presence for Executives
— Self-Awareness and Mindfulness.

In einem Gespräch ergeben sich immer sehr genau die Themen, um die es geht. Am besten gleich heute texten und wir finden gemeinsam heraus, wobei ich behilflich sein kann. Denn es gibt viele Wege, miteinander zu arbeiten. Für meine Kund:innen ist es auf einem co-kreativen Level mit mir zu genannten Themen üblicherweise:

— Sparring (1:1 Coaching, Mentoring, Trainings)
— Coaching (1:1, auch On-Site)
— Trainings (1:1, Gruppe)
— Strategie Meetings (Vorstand, Führungsebene)
— Facilitation von Workshops (z.B. Diversity)
— Co-Writing Strategy Papers
— Keynotes oder Impulse
— Kontemplatives Arbeiten (Awareness, Mindfulness)